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          你是谁的人通过以身作则?
          你的整个人参与和支持创意社区相信,在社会转型?

          变革领导力是一个动态的过程,认识到使整个人进入的重要性 建设性的社会变革的实践。桥内结构域(我是谁)与外域 (我的背景,我的环境)使变革领导人要对自己的实践进行批判性反思,并 从事与他们的社区的社会和精神需要一种有意义的方式。

          学习变革领导约

          • 1 了解自己的能力,帮助开发技能和其他人的和社区的能力
          • 2 通过对生长创意和包容性空间的发展制定有意义的改变
          • 3 探索全身挑战整体性和基层解决方案

          职业生涯

          经理在社会活动和志愿部门 | 企业家健康
          星际电子网投 | 在文化部门的领导者

          毕业